Managementkompetenz für Frauen

Seminarreihe des Augsburger ZWW rüstet Frauen für den Weg in gehobene Führungspositionen / Start am 19. November 2004 ---

Obwohl Frauen über 50 Prozent der Akademikerinnen und Akademiker stellen, liegt der Anteil von Frauen in den deutschen Führungsetagen unter 5 Prozent. Häufig wird als Grund die Unvereinbarkeit von Beruf und Familienplanung angegeben. Doch selbst kinderlose Frauen gelangen nur äußerst selten in die oberen Führungspositionen. Die in den Unternehmen etablierten Strukturen honorieren selten "typisch weibliche" Eigenschaften wie Kooperation, Organisation, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, soziale Verantwortung oder Einfühlungsvermögen, sondern Fähigkeiten wie strategisches und analytisches Denken, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen, die eher als "typisch männlich" gelten.

(idw) Das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer an der Universität Augsburg bietet ab 19.11.2004 eine eigene Seminarreihe für Frauen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik, die sich auf dem Weg in eine gehobene (Führungs-)Position befinden oder diese festigen und stabilisieren wollen.

Zusammen mit den Dozentinnen erarbeiten die Teilnehmerinnen Lösungen für eine Vielzahl von typischen beruflichen Schlüsselsituationen und setzen sich kritisch mit der Wirkung und dem Verhalten der eigenen Person auseinander. Das Ziel ist nicht, als Frau die "typisch männlichen" Verhaltensweisen zu adaptieren oder gar zu perfektionieren, sondern die eigenen Stärken besser ins Licht zu rücken und davon zu profitieren. Dabei werden die Bereiche Kommunikation, Selbstverständnis am Arbeitsplatz, die eigene Rolle im Team und effizientes Selbstmarketing besonders beleuchtet.

Die drei Module der Seminarreihe können auch einzeln gebucht werden. Die Teilnahmegebühr für die gesamte Sequenz beträgt 780 Euro.

SEMINARE UND TERMINE:

19.11./20.11.2004: POWER TALKING - KOMMUNIKATIONSTRAINING FÜR FRAUEN
Kraftvolle Techniken der Rhetorik verhelfen Frauen, mit Einfühlungsvermögen, Weiblichkeit und Durchsetzungsvermögen ihre Positionen in einer traditionell geprägten Geschäftswelt erfolgreich zu vertreten. - Dozentin: Elisabeth Berchtold, Dipl.-Päd., Qualitätsmanagerin (DGQ), freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach, Augsburg

10.12./11.12.2004: AUF DEM WEG ZUR FÜHRUNGSKRAFT - SELBSTBEHAUPTUNGSTRAINING FÜR FRAUEN
Die Teilnehmerinnen nehmen ihre eigenen Haltungs- und Verhaltensmuster unter die Lupe, suchen gezielt nach Ressourcen und Freiräumen und entwickeln erfolgreiche Handlungsalternativen. - Dozentin: Viola Zintl, M. A., selbstständige Beraterin und Sachbuchautorin, Mitglied im Ruth Cohn Institut für Themenzentrierte Interaktion (TZI), München

11.02./12.02.2005: ERFOLGSSTRATEGIEN FÜR FÜHRUNGSFRAUEN
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen Überblick hinsichtlich der unterschiedlichen Problemlösungstechniken. Sie lernen, die einzelnen Techniken situationsgerecht auszuwählen und einzusetzen. - Dozentinnen: Sabine Kranz-Thien, Pädagogin und Betriebswirtin, Geschäftsführerin refleXX, consulting - coaching - training, Hamburg, und Heidi Pongratz, Dipl.-Kffr., wissenschaftliche Mitarbeiterin am ZWW
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VERANSTALTUNGSORT:
Universität Augsburg
Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer
Universitätsstraße 16
86159 Augsburg
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INFORMATION UND ANMELDUNG:
Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer
Universität Augsburg
86135 Augsburg
Telefon: 0821/598-4019, Telefax : 0821/598- 4213
e-mail: service@zww.uni-augsburg.de
Internet: http://www.zww.uni-augsburg.de

PROGRAMMÜBERSICHT KONTAKTSTUDIUM MANAGEMENT:
http://www.zww.uni-augsburg.de/ksm/seminare.htm

Sachgebiet: Wirtschaft