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Institut Arbeit und Technik
Wie viel Wert hat ein Unternehmen? Human- und Sozialkapital kennen, nutzen und fördern.
Die Rentenreformen wirken - die Deutschen gehen später in Rente
Wenn mehr "Alte" länger arbeiten sollen...
Arbeitskräftemangel bei einfachen Dienstleistungen: Jeder kann wischen - oder doch nicht?
Werkbüchereien im Ruhrkohlebergbau
Arbeitsmarkt im Wandel?
25 Jahre GI-Fachgruppe EMISA
Arbeitsmarktreformen in England und Deutschland
"Jobmotor Gesundheitswirtschaft"
"Methoden der Erfassung und Bewertung immaterieller Ressourcen"
Das Altern der Gesellschaft als Wirtschaftsfaktor
Wege zu einer integrierten Wirtschaftsförderung
Flexible Arbeitszeiten auf dem Vormarsch
Personal-Service-Agenturen stellen sich mit Niedrigstlöhnen selbst ein Bein
Chancen für Frauen in der Zukunftsbranche Gesundheitswirtschaft?
Abbau von Kündigungsschutz mit Hoffnung auf weniger Arbeitslosigkeit bleibt ein riskantes Spiel
Chemische Industrie in der Neustrukturierung auf globaler Ebene
Neue OECD-Analyse stützt Bedenken gegen Arbeitszeitverlängerungen
Gesundheitswirtschaft im Mittleren Ruhrgebiet
Gesundheitswirtschaft als Motor für Arbeit und Beschäftigung
Reform des öffentlichen Dienstes
Bundesforschungsprojekt zur Warenwirtschaft in Krankenhäusern
Qualität in der Arbeit für mehr Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit
Kinderbetreuung - bedarfsorientiert und innovativ
"Wir werden das Kind schon schaukeln!?"
Seniorenorientiertes Design und Marketing
Jahresarbeitszeiten im internationalen Vergleich
"Bildungsbeteiligung im Ruhrgebiet - Auf der Suche nach einer neuen Kompensatorik"
"Demographischer Wandel und wirtschaftliche Entwicklung"
Soziale Gerechtigkeit hat ökonomisch viel Charme
Berufliche Orientierung Jugendlicher als Gemeinschaftsaufgabe im lokalen Netzwerk
Mit dem Alter in die Dienstleistungsgesellschaft?
Deutsche Baustellen vor der EU-Erweiterung
Institut Arbeit und Technik nennt Daten und Fakten zur Debatte über Arbeitszeitverlängerung
Bildungsregion Ruhrgebiet
Electronic Human Resource Management - von den Großen lernen?
Der Weg aus der Krise des Sozialstaats führt über Investitionen in das Humankapital
Kinderbetreuung flexibler gestalten
E-Learning für kleine und mittlere Unternehmen in Europa
Für das Leben lernen wir - Kooperation von Schule und Wirtschaft
Arbeiten an der Quadratur des Kreises
Wege zur integrierten Wirtschaftsförderung - IAT-Tagung
Kleine und mittlere Unternehmen in Europa
Trennung von Arbeitslosenversicherung und Arbeitsmarktpolitik schafft nur neue Probleme
Kinderbetreuung zu atypischen Arbeitszeiten
Die "neuen Selbständigen" in der Informationsgesellschaft
Seniorenwirtschaft präsentierte sich erfolgreich auf europäischer Ebene
Sparkassen zwischen Privatisierung und öffentlich-rechtlichem Auftrag
Studie im Auftrag der Projekt Ruhr GmbH zur Bildungsbe(nach)teiligung im Ruhrgebiet
Offene Ganztagsgrundschule braucht flexible Angebote
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